فروشگاه اپل فایل

دانلواد انواع فایل رایگان و ارزان

فروشگاه اپل فایل

دانلواد انواع فایل رایگان و ارزان

پاورپوینت. مدیریت استراتژیک در شرکت کانن برند مشهورصنعت عکاسی وپیشگام درنوآوری

پاورپوینت-مدیریت-استراتژیک-در-شرکت-کانن-برند-مشهورصنعت-عکاسی-وپیشگام-درنوآوری
پاورپوینت. مدیریت استراتژیک در شرکت کانن برند مشهورصنعت عکاسی وپیشگام درنوآوری
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 154
حجم فایل: 2622 کیلوبایت
قیمت: 78000 تومان

مدیریت استراتژیک در شرکت کانن برند مشهورصنعت عکاسی وپیشگام درنوآوری
کمپانی ژاپنی کنن، در سال ۱۹۳۳ تاسیس شد و در دهه ۳۰، خود را به عنوان تولید کننده دوربین های عکاسی معرفی کرد.
این کمپانی در تولید دوربین های خود، از نو آوری و توسعه محصول بهره می برد و در سال ۱۹۶۴، اعلام کرد که قصد دارد محصول جدید خود با نام Canola130 را تولید کند. این ماشین حساب نخستین ماشین حساب ۱۰ دکمه ای الکترونیکی بود که در آن دوره ساخته می شد.
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از فرصت امروز ، در طول دهه ۶۰، به عنوان یک کمپانی بین المللی شناخته می شد و صادرات محصولاتش به سایر کشور ها افزایش پیدا کرده بود. در سال ۱۹۶۸، کنن به سمت ساخت دستگاه های کپی رو آورد و در اواسط دهه ۷۰، پرینتر های لیزری را تولید کرد. در طول دهه ۸۰ تا ۹۰، کمپانی به نو آوری خود ادامه داد و رایانه های پیشرفته، دوربین های پیچیده تر، دستگاه های کپی جدید و سیستم های عکس برداری دیجیتال را روانه بازار کرد. کنن همیشه به دنبال ساخت محصولاتی بود که دوستدار محیط زیست و قابل باز یافت باشند.
اداره بخش مرکزی کسب و کار
شرکت هایی که قصد دارند در زمینه تولید محصول و خدمات، الگویی برای شرکت های دیگر باشند، باید در بحث نو آوری پیشگام بوده و دائما خود را نو کنند.کنن مفتخر است که از طریق تحقیق، به فناوری های پیشرفته دست پیدا کرده است. مراکز تحقیقاتی این کمپانی در اروپا، ایالات متحده و ژاپن واقع شده اند. کنن در فضای به شدت رقابتی در حال فعالیت است. این شرکت همیشه سعی دارد محصولات جدید را به سرعت و با قیمت مناسب، روانه بازار کند.کنن برای استراتژی مدیریت اطلاعات اهمیت ویژه ای قائل بوده و وجود آن را برای موفقیت یک کسب و کار، ضروری می داند. امروزه، کسب و کار های مختلف با حجم عظیمی از اسناد، ایمیل ها و سایر کاغذ بازی های اداری رو به رو هستند. کنن از فناوری و مهارت خود برای کنترل این داده ها بهره می برد. این شرکت به مدیریت اطلاعات و تقسیم آن در بخش های مختلف سازمان، آشنایی کامل دارد.کنن از مهارت هایش برای رشد کسب کار خود بهره برده و تلاش دارد با کمک این مهارت ها، تاثیر گذار تر، پرمحصول تر و سود آور تر باشد. کنن از اهمیت سیستم های تلفیق اطلاعات و ارتباطات آگاه است و در جایگاهی قرار دارد که قادر است سایر سازمان ها را برای پیشبرد مدیریت سیستم های اطلاعاتی شان راهنمایی کند. این کمپانی با پیشینه درخشان خود، دائما به دنبال روش هایی است که از طریق آنها بتواند نیاز مشتریان خود را بر طرف کند.

کانن یکی از مشهورترین برندهای دنیای عکاسی هم در دوران آنالوگ و هم دیجیتال است که تاریخچه‌ای نزدیک به یک قرن هم در صنعت اپتیک دارد.

فلسفه برندکانن
تاریخچه شرکت کانن
تجهیزات پزشکی درکانن
جنگ دو کره تأثیر زیادی بر افزایش شهرت کانن داشت
ورود به حوزه‌ی تجهیزات اداری
با وجود مهندسی قوی، بازاریابی ضعیف از ایرادات اصلی کانن بود
تغییر ساختارهای طراحی محصول و بازاریابی
توسعه سریع محصول وعرضه نوآوری
ورود به حوزه‌ی تجهیزات اداری، موفقیت‌های برند ژاپنی را سرعت بخشید
رقابت و رفاقت با آمریکایی ها
ادغام عمودی درشرکت کانن
رقابت بتا مینولتا
همکاری کانن با اچ پی
شروع چالش‌ها و کاهش سرعت رشد
تمرکز دائمی بر تحقیق و توسعه
همکاری آی بی ام وکانن
تغییر مدیریت و سلطه بر بازارها
تغییراستراتژی درتولید محصولات
شیوه های کسب و کار برند کانن “Canon”
اداره بخش مرکزی کسب و کار
مدیریت استراتژیک
توسعه محصول
۶ استراتژی کلیدی کانن در تجارت
روحیه ی حاکم بر شرکت برای رسیدن به چشم انداز
اصول سه گانه ی خودمحوری (San-ji)
۶عامل اصلی پیشرفت برندکانن
بازاریابی مستقیم در شرکت کانن آمریکا
استراتژی های شرکت کانن در ساخت منابع
استراتژی استفاده از منابع مختلف برای رسیدن به موفقیت
شرکت کانن (Canon) که از شرکت های برتر ژاپنی در حوزه ی تکنولوژی
با استفاده از این سوالات به کسب و کار خود کمک کنید
۸ نمونه کمپین تبلیغاتی موفق که می توانند الهام بخش برندهای جهان باشند
الهام بخش ترین تبلیغات تمام دوران/شبکه تلویزیونی دیسکاوری
۱۱ مثال استراتژی اقیانوس آبی و اجرای آن در صنایع مختلف
برندها چگونه برای جست وجو و تحقیقات بازار از نوآوری ها بهره می برند؟
تحقیقات بازاریابی در کانن
دیجیتال سازی به عنوان اهرمی برای موفقیت بیشتر در آینده
کاربرد عصب شناسی
تحقیقات حسی
استفاده از تکنیک های حسی و بیومتریک در آگهی ها
تکنیک برنامه ای
استفاده ازتکنیک برنامه در تحقیقات بازاریابی
سقوط بازار دوربین دیجیتال
آنالیز SWOT در شرکت کانن
هدف استراتژی های ماتریس SWOT
راهنمای گام به گام تجزیه و تحلیل SWOT Canonنقاط قوت کانن
ضعف Canon – عوامل استراتژیک داخلی
تجزیه و تحلیل SWOT وزنی Canon
آناتلیز شرکت کانن در ماتریس پورتر
چالش های کانن
مفاهیم Porter Five Forces در Canon Inc.
آنسوف ماتریس کانن
Canon از ماتریس Ansoff برای رشد موفق بین المللی استفاده می کند
تجزیه و تحلیل PESTEL / PEST / STEP Canon
تجزیه و تحلیل PESTEL چیست و چرا آنالیز PESTEL مهم است؟
Canon (ژاپن) ماتریس BCG / تجزیه و تحلیل ماتریس سهم رشد
چگونه و چه زمانی از ماتریس BCG / ماتریس سهم رشد استفاده کنیم؟

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

ارزانترین و با کیفیت ترین محصولات چرم 20 الی 50 درصد تخفیف همین الان کلیک کن

برنامه ریزی استراتژیک در بانک با استفاده از مدل swot و sqpm‎

برنامه-ریزی-استراتژیک-در-بانک-با-استفاده-از-مدل-swot-و-sqpm‎
برنامه ریزی استراتژیک در بانک با استفاده از مدل swot و sqpm‎
فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 661 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

در دنیای امروز آنچه که مدیران سازمان ها و موسسات خدماتی را در عرصه رقابت متمایز و پیروز می گرداند،فرایند تدوین برنامه ریزی استراتژیک موثر می باشد.در اقتصاد امروز ایران با وجود بانک های متعدد و رقابت پیچیده آنها مدیریت این موسسات مستلزم برخورداری مدیران از مهارت های مناسب استراتژیک جهت تعامل صحیح با محیط داخلی و خارجی سازمان می باشد که این مهم نیز نیازمند شناخت مدیران از استراتژیک SWOT یعنی قوت ها،ضعف ها،فرصت ها و تهدیدات می باشد.هدف این مقاله پس از بررسی مدل SWOT جهت الویت بندی عوامل کلیدی داخلی و خارجی استراتژیک استفاده از مدل کمی QSPM می باشد تا عملکرد مدیران ۶ شعبه بانک شهر شهر قزوین را مورد ارزیابی قرار دهد.این مقاله از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش تطبیقی می باشد تا پس از محرز شدن نقاط تشابه و تمایز مناسب ترین راهکار استراتژیک جهت برتری در عرصه بانکداری در سنوات آینده جهت این بانک تدوین و تنظیم شود

فهرست :

شناسنامه تحقیق

بیان مساله تحقیق

اهمیت و ضرورت

اهداف مقاله

اصطلاحات کلیدی

روش تحقیق و تجزیه و تحلیل داده ها

نتیجه گیری

پیشنهادات

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

ارزانترین و با کیفیت ترین محصولات چرم 20 الی 50 درصد تخفیف همین الان کلیک کن

هزینه یابی کیفیت 13ص doc

هزینه-یابی-کیفیت-13ص-doc
هزینه یابی کیفیت 13ص doc
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .zip
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 23 کیلوبایت
قیمت: 16000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 11 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏1
‏هزینه یابی کیفیت
‏امروزه ‏قیمت و کیفیت ‏از مهم‏ت‏رین مزیت‏‏‏های‏ رقابتی در صنایع ‏به شمار می‏‏‏آیند.‏ از این رو بررسی رابطه بین این دو مزیت رقابتی در سال‏‏‏های اخیر به ویژه در صنایع پیشرو و کشورهای صنعتی ‏بسیار مورد بحث ‏بوده است‏.‏ این که بدی کیفیت چه تاثیری بر قیمت محصولات و متعاقبا‏ً ‏درآمد شرکت خواهد داشت و نیز برای رسیدن به کیفیت مطلوب ‏باید چقدر‏هزینه ‏کنیم،‏ بحث هزینه‏‏‏یابی کیفیت ‏را ‏جایگاه‏ی‏ ‏ویژه بخشیده است‏.
‏هزینه‏‏‏یابی کیفیت از مباحث جدید مدیریتی است که می‏تواند وضعیت و عملکرد شرکت را از ‏ابعاد‏ مختلف مانند حسابداری بهای تمام شده (حسابداری صنعتی)، کنترل کیفیت، تعمیرات و نگهداری، زنجیره تامین، مدیریت تولید، انبارها‏،‏ ایمنی و بهداشت، آموزش و بهسازی و موارد دیگر نشان دهد و با تهیه ترازنامه کیفیت در شرکت و مقایسه روند هزینه‏های کیفیت می‏توان هزینه کیفیت در شرکت را کنترل و بهبود بخشید.
‏تاکید و کار بر روی مفاهیم هزینه‏‏‏یابی کیفیت در ط‏ول‏ زمان، نکات مهم و ارزشمندی را مشخص کرده ‏است ‏که از اهمیت بالایی برخوردارند. برخی از این نکات عبارتند از:
‏هزینه‏های کیفیت در گزارش‏‏‏های حسابداری ‏به طور کامل ‏ثبت نمی‏شوند و اغلب هزینه‏های واقعی کیفیت بسیار بیشتر از ‏موارد‏ گزارش شد‏ه ‏هستند.
‏هزینه‏های کیفیت نباید تنها در مورد فعالیت‏‏‏های عملیاتی و تولیدی درنظر گرفته شوند‏ ‏بلکه فعالیت‏‏‏های خدماتی و پشتیبانی نیز‏ ‏تاثیر عمده‏‏‏ای در افزایش یا کاهش هزینه‏های کیفیت دارند‏،‏ ‏بنابراین‏ باید هزینه‏‏‏های مربوط نیز در هزینه‏‏‏های کیفیت مورد سنجش و ارزیابی قرار گیرند.
‏کاهش هزینه‏‏‏های کیفیت در چارچوب برنامه‏های استراتژیک سازمان‏ها قرار دارد.
‏1- هزینه‏های کیفیت کدامند؟
‏سه دیدگاه اصلی در مورد ‏تعریف‏ هزینه‏‏‏های کیفیت وجود دارد‏ ‏که عبارتند از:
‏هزینه‏‏‏های رسیدن به کیفیت مطلوب از طریق طراحی و سازماندهی
‏هزینه‏‏‏های عملیاتی واحد کنترل کیفیت‏ (‏تجهیزات، حقوق و دستمزد و…‏)
‏هزینه‏‏‏هایی که از کیفیت پایین و نامطلوب محصول ناشی می‏‏‏شود‏ ‏(شامل ضایعات، افت قیمت محصول و...).
‏در این پژوهش‏،‏ هزینه کیفیت برابر با مجموع هزینه‏های سه گروه ‏پیشگفته‏ در نظر گرفته شده و تلاش بر این است سیستم هزینه‏‏‏ای جامعی طراحی شود که تمامی دیدگاه‏‏‏های هزینه‏‏‏ای ‏یادشده‏ را در برگیرد.
‏ گام برداشتن در ‏جهت‏ بهبود کیفیت‏،‏ به تعریف پروژه‏‏‏های بهبود کیفی و همزمان با آن توسعه سیستم حسابداری ‏نیاز ‏دارد‏؛‏ به طوری که بتوان اطلاعات مورد نیاز ‏به منظور ‏بررسی عملکرد پروژه‏‏‏های بهبود کیفیت را ‏به دست آورد.‏ بنابراین یک گام اساسی در کاهش هزینه‏‏‏ها‏،‏ اصلاح و توسعه سیستم حسابداری است‏؛‏ به گونه ای که بتوان هزینه‏های کیفیت را محاسبه کرد و ضمن ارائه گزارش‏‏‏های‏ مناسب‏،‏ ‏به اندازه‏‏‏گیری ‏اثربخشی فعالیت‏‏‏ها و پروژه‏‏‏های کاهش هزینه ‏پرداخت‏ و راهکارهای عملی ‏برای ‏کنترل و بهبود هزینه‏های کیفیت و به تبع آن‏،‏ عملیات تضمین و کنترل کیفیت ارائه کرد.
‏به منظور‏ اصلاح و توسعه سیستم حسابداری باید هزینه‏‏‏های کیفیت ‏را‏ طبقه‏‏‏بندی ‏کرد‏ و به هر یک از گروه‏‏‏های هزینه‏‏‏ای‏،‏ کد هزینه تخصیــص داد.
‏1
‏2
‏به منظور‏ اندازه‏‏‏گیری هزینه‏‏‏های کیفیت لازم است ‏ابتدا ‏اجزای هزینه‏‏‏های کیفیت شناسایی و‏ ‏طبقه‏‏‏بندی شد‏ه،‏ سپس کلیه هزینه‏‏‏های مرتبط با کیفیت بر اساس آمار داده‏‏‏های هزینه‏‏‏ای موجود یا طرح مدون جمع‏‏‏آوری اطلاعات، مشخص و در قالب طبقه‏‏‏بندی شده دسته بندی شوند. تنها در این صورت است که می‏توان راهکارهای مناسبی ‏برای ‏حذف هزینه‏‏‏های عمده کیفیت ارائه و اجرا ‏کر‏د.
‏2- طبقه‏‏‏بندی‏
‏ کارشناسان، هزینه‏های کیفیت را در ‏چهار گروه‏ اصلی قرار می‏دهند. این گروه‏‏‏بندی در مقایسه با سایر گروه‏‏‏بندی‏‏‏های رایج‏،‏ از پذیرش و مقبولیت بیشتری برخوردار است. این چهارگروه عبارتند از:
‏الف - هزینه‏های شکست درونی‏ ‏(درون سازمانی)
‏ب –‏ هزینه‏های شکست برونی
‏ج –‏ هزینه‏‏‏های‏ ارزیابی کیفیت
‏د –‏ هزینه‏های طرح ریزی، پشتیبانی و پیگیری کیفیت
‏هر یک از این گروه‏‏‏های اصلی نیز زیر مجموعه‏‏‏هایی ‏دارند.
‏الف : هزینه‏های شکست درونی (درون سازمان‏ی‏)
‏ا‏ین هزینه‏ها ‏شامل ‏ایراد‏هایی است‏ که در مراحل مختلف ‏پیش‏ از تحویل محصول به مشتری بروز می‏کنند و سازمان به روش‏‏‏های مختلف از قبیل بازرسی و آزمایش توسط کارکنان واحد کنترل کیفیت خود یا بازرسان خارجی به این ‏عیوب‏ پی ‏می‏‏‏برد‏ و به حذف ‏آنها اقدام ‏می‏‏‏کند. زیر گروه‏‏‏های تشکیل‏‏‏دهنده این گروه عبارتند از:
‏1ـ‏ هزینه‏های دورریز یا اسقاطی :‏ ‏محصولات و اقلامی که به علت عدم انطباق با مشخصه‏‏‏های مهندسی تعریف شده، قابلیت ارائه به مشتریان ‏و یا‏ استفاده در کاربردهای دیگر‏ را نداشته باشند، ‏ به عنوان دورریز یا اسقاط درنظرگرفته می‏شوند.‏ ‏مانند تغییر شکل ورق‏‏‏های فولادی به علت بالا بودن دمای کوره‏‏‏های لعاب .
‏2ـ‏ هزینه‏های تعمیر و دوباره‏‏‏کاری محصولات تولیدی شرکت:‏ ‏محصولاتی‏ ‏که در داخل شرکت ساخته می‏شوند و به دلیل مطابقت نداشتن با مشخصه‏‏‏های‏ ‏مورد نیاز، قابل استفاده نیستند، در برخی موارد با تکرار برخی فعالیت‏‏‏های اصلاحی یا انجام فعالیت‏‏‏های تعمیراتی قابل استفاده می‏‏‏شوند که هزینه این گونه فعالیت‏‏‏ها باید از فعالیت‏‏‏های تولیدی تفکیک و در سرفصل هزینه‏های کیفیت منظور شود. اصلاح سوختگی رنگ بدنه خودروها، رگلاژ ‏کر‏دن درهای خودرو و …‏ مثال‏‏‏های این نوع هزینه‏ها هستند.
‏3‏ـ‏ هزینه‏های تحلیل شکست:‏ هزینه‏های مربوط به بررسی و تحلیل کارشناسی علل بروز ایراد در محصول و ‏چاره‏‏‏اندیشی در خصوص‏ راه حل‏‏‏های رفع و جلوگیری از تکرار آنها در این زیر گروه قرار می‏‏‏گیرند.
‏کلیه هزینه‏های مربوط به گروه‏‏‏های مهندسی، R&D‏ و مشاور‏ا‏ن و جلسات متعددی که با حضور مدیران و کارشناسان ارشد ‏به منظور ‏رفع علت وقوع ضایعات تشکیل می‏‏‏شود‏،‏ در این گروه از هزینه‏ها ‏جای می‏‏‏گیرند‏.
‏4ـ‏ تعمیر واصلاح اقلام معیوب دریافتی:‏ ‏شامل ‏هزینه‏های مربوط به آماده سازی اقلام دریافتی از تامین‏‏‏کنندگان مواد مورد استفاده که به علت عدم رعایت مشخصه‏‏‏های درخواستی از طرف تامین

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

ارزانترین و با کیفیت ترین محصولات چرم 20 الی 50 درصد تخفیف همین الان کلیک کن

نقش نقطه تجاری در رفع مشکلات صادرات 16 ص doc

نقش-نقطه-تجاری-در-رفع-مشکلات-صادرات-16-ص-doc
نقش نقطه تجاری در رفع مشکلات صادرات 16 ص doc
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .zip
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 63 کیلوبایت
قیمت: 16000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 13 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

2
‏نقش نقطه تجاری در رفع مشکلات صادرات
‏علی لطفی
‏چکیده ‏
تاکید برنامه چهارم توسعه کشور بر توسعه نقطه تجاری در جهت توسعه صادرات و با بررسی خدماتی که یک نقطه تجاری طبق الگوی فدراسیون جهانی نقطه تجاری قادر به ارایه آن است، متوجه این نکته می شویم که این خدمات می تواند کارکردهای مفیدی را در رفع مشکلات صادرات موسسات کوچک و متوسط کشور ایفا کند. لذا در این مقاله به بیان مطالبی پیرامون نقطه تجاری، تاریخچه آن، مزایا و ساختار آن و در ادامه به بیان خدمات فعلی نقطه تجاری ایران خواهیم پرداخت. در ادامه با بررسی تحقیقات انجام شده در کشور، یک جمع بندی از مشکلات و موانع صادرات و راهکارهای توسعه صادرات مشخص شده و خدمات بالقوه و فعلی نقطه تجاری ایران در رفع این مشکلات مورد تحلیل قرار می گیرد. در این راستا باتوجه به مشکلات صادرات بخش موسسات کوچک و متوسط کشور به تبیین نقش نقطه تجاری در رفع هریک از این مشکلات باتوجه به راهکارهای ارائـه شده می پردازیم. اگرچه موانع ساختاری در صادرات مشهود است اما ریشه بسیاری از مشکلات در ناکارآمدی نظام اطلاعاتی و خدماتی کشور است که طبق الگوی فدراسیون جهانی نقطه تجاری، نقطه تجاری ایران به مثابه یک مرکز خدمات صادراتی می تواند در راستای تسهیل تجارت خارجی و توسعه صادرات ایفای نقش کند. لذا در صورت ایجاد تنوع در خدمات صادراتی و حرکت به سوی مجازی شدن نقطه تجاری ایران می تواند نقش موثری را ایفا کند.
‏مقدمه‏
امروزه هیچ کشوری در انزوای کامل زندگی نمی کند. جایگاه تجارت بین المللی در رشد و توسعه اقتصادی کشورهای در حال توسعه تا به جایی اهمیت یافته است که اغلب از آن به عنوان موتور رشد و توسعه اقتصاد داخلی نام می برند (1). از ابزارهای تسهیل گر تجارت در شرایط کنونی نیز توجه به تجارت الکترونیک و همچنین بهره گیری از خدمات نقطه تجاری است. در حال حاضر، تلاش گسترده ای در سطح جهان به خصوص از طـرف کشورهای در حال توسعه جهت بهـــره گیری از مزایای نقطه تجاری در جهت بهبود کارایی تجاری موسسات کوچک و متوسط کشور خود در جریان است.
در ایران نیز بانگاهی به سیاست گذاریها از گذشته تاکنون، متوجه حرکت تدریجی از رویکرد درون گرایی (سیاست جایگزینی صادرات) به نگرش برونگرایی و توسعه صادرات در عرصـه تجارت بین المللـــــی می شویم.
باتوجه به اهمیت توسعه صادرات غیرنفتی و لزوم کاهش وابستگی به درآمدهای نفتی، ضرورت توجه به نقش موسسات کوچک و متوسط در روند آینده کشور برجستـه تر می شود. همچنین باتوجه به تاکید برنامه چهارم توسعه و چشم انداز 20 ساله کشور برای توسعـه صادرات غیرنفتی لزوم بهره گیری از ابزارهای نوین تجارت همچون تجارت الکترونیـک بیش از پیش احساس مــی گردد. راهکار توسعه نقطـه تجاری بــــه عنوان ابزاری برای ایجاد بستر مناسب جهت توسعه صادرات کشور از طریق موسسات کوچک و متوسط راهکار مناسبی است که در برنامه چهارم توسعه کشور نیز توسعه آن پیش بینی شده است.
2
‏نقش نقطه تجاری در رفع مشکلات صادرات
‏علی لطفی
‏چکیده ‏
تاکید برنامه چهارم توسعه کشور بر توسعه نقطه تجاری در جهت توسعه صادرات و با بررسی خدماتی که یک نقطه تجاری طبق الگوی فدراسیون جهانی نقطه تجاری قادر به ارایه آن است، متوجه این نکته می شویم که این خدمات می تواند کارکردهای مفیدی را در رفع مشکلات صادرات موسسات کوچک و متوسط کشور ایفا کند. لذا در این مقاله به بیان مطالبی پیرامون نقطه تجاری، تاریخچه آن، مزایا و ساختار آن و در ادامه به بیان خدمات فعلی نقطه تجاری ایران خواهیم پرداخت. در ادامه با بررسی تحقیقات انجام شده در کشور، یک جمع بندی از مشکلات و موانع صادرات و راهکارهای توسعه صادرات مشخص شده و خدمات بالقوه و فعلی نقطه تجاری ایران در رفع این مشکلات مورد تحلیل قرار می گیرد. در این راستا باتوجه به مشکلات صادرات بخش موسسات کوچک و متوسط کشور به تبیین نقش نقطه تجاری در رفع هریک از این مشکلات باتوجه به راهکارهای ارائـه شده می پردازیم. اگرچه موانع ساختاری در صادرات مشهود است اما ریشه بسیاری از مشکلات در ناکارآمدی نظام اطلاعاتی و خدماتی کشور است که طبق الگوی فدراسیون جهانی نقطه تجاری، نقطه تجاری ایران به مثابه یک مرکز خدمات صادراتی می تواند در راستای تسهیل تجارت خارجی و توسعه صادرات ایفای نقش کند. لذا در صورت ایجاد تنوع در خدمات صادراتی و حرکت به سوی مجازی شدن نقطه تجاری ایران می تواند نقش موثری را ایفا کند.
‏مقدمه‏
امروزه هیچ کشوری در انزوای کامل زندگی نمی کند. جایگاه تجارت بین المللی در رشد و توسعه اقتصادی کشورهای در حال توسعه تا به جایی اهمیت یافته است که اغلب از آن به عنوان موتور رشد و توسعه اقتصاد داخلی نام می برند (1). از ابزارهای تسهیل گر تجارت در شرایط کنونی نیز توجه به تجارت الکترونیک و همچنین بهره گیری از خدمات نقطه تجاری است. در حال حاضر، تلاش گسترده ای در سطح جهان به خصوص از طـرف کشورهای در حال توسعه جهت بهـــره گیری از مزایای نقطه تجاری در جهت بهبود کارایی تجاری موسسات کوچک و متوسط کشور خود در جریان است.
در ایران نیز بانگاهی به سیاست گذاریها از گذشته تاکنون، متوجه حرکت تدریجی از رویکرد درون گرایی (سیاست جایگزینی صادرات) به نگرش برونگرایی و توسعه صادرات در عرصـه تجارت بین المللـــــی می شویم.
باتوجه به اهمیت توسعه صادرات غیرنفتی و لزوم کاهش وابستگی به درآمدهای نفتی، ضرورت توجه به نقش موسسات کوچک و متوسط در روند آینده کشور برجستـه تر می شود. همچنین باتوجه به تاکید برنامه چهارم توسعه و چشم انداز 20 ساله کشور برای توسعـه صادرات غیرنفتی لزوم بهره گیری از ابزارهای نوین تجارت همچون تجارت الکترونیـک بیش از پیش احساس مــی گردد. راهکار توسعه نقطـه تجاری بــــه عنوان ابزاری برای ایجاد بستر مناسب جهت توسعه صادرات کشور از طریق موسسات کوچک و متوسط راهکار مناسبی است که در برنامه چهارم توسعه کشور نیز توسعه آن پیش بینی شده است.

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

ارزانترین و با کیفیت ترین محصولات چرم 20 الی 50 درصد تخفیف همین الان کلیک کن

نظریه‌ سازمان‌های‌ یادگیرنده‌ doc

نظریه‌-سازمان‌های‌-یادگیرنده‌--doc
نظریه‌ سازمان‌های‌ یادگیرنده‌ doc
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .zip
تعداد صفحات: 65
حجم فایل: 68 کیلوبایت
قیمت: 16000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..DOC) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 65 صفحه

 قسمتی از متن word (..DOC) : 
 

‏1
‏نظریه‌ سازمان‌های‌ یادگیرنده‌
Learning Organizations Theory

فهرست‌ مطالب‌
‏مقدمه‌‏
‏تعاریف‌‏
‏انواع‌ یادگیری‌‏
‏زمینه‌های‌ شکل‌گیری‌ نظریه‌ سازمان‌ یادگیرنده‌‏
‏نظریه‌ سازمان‌ یادگیرنده‌‏
‏کشش‌ خلاق‌: اصل‌ تلفیق‌کننده‌‏
‏نقشهای‌ جدید‏
‏رهبر به‌ عنوان‌ طراح‌‏
‏رهبر به‌ عنوان‌ معلم‌‏
‏رهبر به‌ عنوان‌ خدمتگزار‏
‏مهارتهای‌ جدید‏
‏ساختن‌ دورنمای‌ مشترک‌‏
‏نمایان‌ ساختن‌ و آزمون‌ مدلهای‌ ذهنی‌‏
‏تفکر سیستمی‌‏
‏ابزارهای‌ جدید‏
‏الگوهای‌ سیستمی‌ پایه‌‏
‏ترسیم‌ شقوق‌ متعارض‌ استراتژیک‌‏
‏روش‌ ستون‌ سمت‌ چپ‌ برای‌ نمایان‌کردن‌ مدلهای‌ ذهنی‌‏
‏نقد نظریه‌ پیتر سنج‌‏
‏معنای‌ واقعی‌ سازمان‌ یادگیرنده‌‏
‏مدیریت‌ در سازمانهای‌ یادگیرنده‌‏
‏اندازه‌گیری‌ یادگیری‌‏
‏یادداشتها
‏فهرست‌ منابع‌
‏1
‏نظریه‌ سازمان‌های‌ یادگیرنده‌
Learning Organizations Theory

فهرست‌ مطالب‌
‏مقدمه‌‏
‏تعاریف‌‏
‏انواع‌ یادگیری‌‏
‏زمینه‌های‌ شکل‌گیری‌ نظریه‌ سازمان‌ یادگیرنده‌‏
‏نظریه‌ سازمان‌ یادگیرنده‌‏
‏کشش‌ خلاق‌: اصل‌ تلفیق‌کننده‌‏
‏نقشهای‌ جدید‏
‏رهبر به‌ عنوان‌ طراح‌‏
‏رهبر به‌ عنوان‌ معلم‌‏
‏رهبر به‌ عنوان‌ خدمتگزار‏
‏مهارتهای‌ جدید‏
‏ساختن‌ دورنمای‌ مشترک‌‏
‏نمایان‌ ساختن‌ و آزمون‌ مدلهای‌ ذهنی‌‏
‏تفکر سیستمی‌‏
‏ابزارهای‌ جدید‏
‏الگوهای‌ سیستمی‌ پایه‌‏
‏ترسیم‌ شقوق‌ متعارض‌ استراتژیک‌‏
‏روش‌ ستون‌ سمت‌ چپ‌ برای‌ نمایان‌کردن‌ مدلهای‌ ذهنی‌‏
‏نقد نظریه‌ پیتر سنج‌‏
‏معنای‌ واقعی‌ سازمان‌ یادگیرنده‌‏
‏مدیریت‌ در سازمانهای‌ یادگیرنده‌‏
‏اندازه‌گیری‌ یادگیری‌‏
‏یادداشتها
‏فهرست‌ منابع‌

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

ارزانترین و با کیفیت ترین محصولات چرم 20 الی 50 درصد تخفیف همین الان کلیک کن